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Sistema de Gestão de Competências

O Sistema GESTCOM foi desenvolvido com o objetivo de promover o gerenciamento das competências necessárias ao desenvolvimento das atividades de órgãos públicos. O sistema permite o cálculo e, consequente identificação das lacunas de competências dos  diferentes servidores e gestores de um órgão. Com essa informação, planos de capacitação poderão ser traçados alinhados às reais necessidades de cada servidor ou gestor da organização.

Desenvolvido para automatizar o mapeamento de competências, o Sistema GESTCOM é uma eficiente ferramenta para a avaliação das competências dos servidores e gestores do Órgão. O sistema possibilita o cadastro e organização dos servidores nas unidades do Órgão, assim como o gerenciamento das competências de cada servidor na unidade em que esta lotado. Desta forma, o sistema possibilita uma grande facilidade na realização da avaliação das competências do servidores e gestores, que podem ser realizadas por meio da auto avaliações e  avaliações dos gestores.

O sistema permite a emissão de diversos relatórios, apresentando diversas informação referentes as competências da instituição, tais como: mapa das competências do órgão, lacunas de competências em unidades específicas, lacunas em cargos específicos ou lacunas por servidores, competências com maiores e menores lacunas, competências mais desenvolvidas no órgão e competências com maior necessidade de capacitação, entre diversos outros relatórios.

 

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