Laboratório de Gestão do Comportamento Organizacional
O GESTCOM - Laboratório de Gestão do Comportamento Organizacional - é um laboratório especializado em desenvolver metodologias para a gestão de pessoas na administração pública. Utilizando métodos científicos de investigação, os pesquisadores vinculados ao laboratório desenvolvem procedimentos de intervenção e soluções tecnológicas para resolução de problemas de Órgãos Públicos, atuando especialmente na área de Gestão por Competências.
Serviços
Mapeamento de Competências
Dimensionamento de Pessoal
Trilhas de Aprendizagem
Clima Organizacional
Notícias
Novas públicações
June 01, 2019
Confira as publicações mais recente do GESTCOM:
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Santos, D., Menezes, A., & Costa, T. (2019). Avaliação da Importância e Aplicabilidade de Competências para Psicólogos Escolares e Educacionais. Revista de Psicologia da IMED, 11(1), 66-82
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Barth, C. A., Ramos, C. C., Costa, T. D. & Barros, R. S. (2019) Explorando variáveis que afetam a adesão e a qualidade da tarefa de descrever competências utilizando guias instrucionais e oficinas de mapeamento. Interação em Psicologia, 23(1), 33-45.
Projeto Elaboração e Sistematização de Modelo de Competências e de Trilhas de Liderança para Gestores Públicos Federais
August 14, 2018
O GESTCOM, em trabalho conjunto com a “Secretaria de Gestão de Pessoas do Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão” e o “Sistema de Pessoal Civil da Administração Pública Federal - SIPEC”, elaborou um texto que define e descreve as competências de liderança dos servidores em exercício de cargos em comissão nos órgãos que integram o Poder Executivo federal.
O projeto Elaboração e Sistematização de Modelo de Competências e de Trilhas de Liderança para Gestores Públicos Federais tem como objetivo promover o desenvolvimento e o aprimoramento contínuo de competências de liderança relativas aos profissionais em exercício de cargos em comissão nos órgãos que integram o Poder Executivo federal, em especial, em cargos de Natureza Especial - NES, cargos do Grupo - Direção e Assessoramento Superiores - DAS níveis 4 a 6, e Funções Comissionadas do Poder Executivo - FCPE, nível 4.
Fonte: Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão
Notícia completa disponível em: https://www.servidor.gov.br/gestao-de-pessoas/capacitacao/competencias-de-lideranca
Servidores do TRE-RN participam de oficinas de Dimensionamento da Força de Trabalho com o GESTCOM
August 09, 2018
A iniciativa pretende estabelecer um modelo de gerenciamento da força de trabalho baseado nos processos, nas competências e na meritocracia.
A última semana no Tribunal Regional Eleitoral do Rio Grande do Norte (TRE-RN) foi marcada pelas oficinas de dimensionamento da força de trabalho, que aconteceram no Centro de Treinamento do COJE e teve a presença de 123 servidores deste Regional Eleitoral, divididos em duas turmas. O evento, que contou com a participação de servidores de todas as unidades, foi organizado pela Secretaria de Gestão de Pessoas (SGP) e conduzido pelaequipe de consultores do Laboratório de Gestão do Comportamento Organizacional da Universidade Federal do Pará (GESTCOM/UFPA)... (continue lendo)
Texto retirado do site: http://www.tre-rn.jus.br/imprensa/noticias-tre-rn/2018/Agosto/servidores-do-tre-rn-participam-de-oficinas-de-dimensionamento-da-forca-de-trabalho
Novas públicações
August 01, 2018
Confira a publicação mais recente do GESTCOM: Capítulo 2: “Mapeamento De Competências Em Órgãos Do Poder Judiciário: O caso do Tribunal Regional Eleitoral do Espírito Santo”. Em: “Gestão Por Competências No Judiciário Compartilhando Experiências (2017). Thiago Dias Costa; Adriano Moreira de Souza; Vinícius Quintino de oliveira; Camila Carvalho Ramos.
Implantação da Gestão por Competências na VALEC
April 27, 2018
Nesta semana, a VALEC promoveu a palestra “Pesquisa de Clima Organizacional”, a qual buscou apresentar aos colaboradores da empresa como o mapeamento do clima organizacional dentro da instituição pode auxiliar no desdobramento de políticas para sanar as necessidades e anseios dos empregados. Com essa pesquisa, a empresa dá início à execução do projeto Gestão por Competências, fruto de um termo de cooperação celebrado entre a VALEC e a Universidade Federal do Pará – UFPA, entidade que possui expertise na prestação de serviços de consultoria do tema.
Texto retirado do site: http://www.valec.gov.br/noticias/592-valec-implanta-gestao-por-competencias
Comissão de Gestão de Processos reúne-se com reitor para apresentação de resultados
March 13, 2018
Membros da Comissão constituída com a finalidade de realizar os estudos necessários e elaborar proposta de implantação de mapeamento de processos no âmbito da UFPA reuniram-se com o Reitor, Emmanuel Tourinho, no último dia 9, para entrega e apresentação do relatório conclusivo dos estudos realizados pela Comissão.... (leia mais em https://www.portal.ufpa.br/index.php/ultimas-noticias2/8079-comissao-de-gestao-de-processos-reune-se-com-reitor-para-apresentacao-de-resultados)
Novas públicações
December 04, 2017
Confira as publicações mais recentes do GESTCOM:
1. "Que Modelo é Esse? As Alterações nos Processos de Capacitação de Recursos Humanos nos 20 Anos do Plano MARE" (2017) de Gonçalves, A. O., Santos, R. L. A., Bilhim, J. A. F. & Costa, T. D. (2017).
2. "Mapeamento de competências do psicólogo escolar" (2017) de Dielen Cristina Oliveira dos Santos, Aline Beckmann de Castro Menezes , Aécio Borba, Camila Carvalho Ramos e Thiago Dias Costa.
3. "O surgimento da Análise do Comportamento Aplicada às Organizações" (2017) de Aécio Borba, Camila Carvalho Ramos e Thiago Dias Costa.