y
a
c

Sobre O GESTCOM

Sobre o GESTCOM

O GESTCOM – Laboratório de Gestão do Comportamento Organizacional – é um laboratório vinculado ao Instituto de Filosofia e Ciências Humanas da Universidade Federal do Pará e é especializado em desenvolver metodologias para a Gestão de Pessoas no contexto da Administração Pública Brasileira. Utilizando métodos científicos de investigação, os pesquisadores vinculados ao laboratório desenvolvem procedimentos de intervenção e soluções tecnológicas para resolução de problemas de Órgãos Públicos, atuando especialmente na área de Gestão por Competências.

As demandas apresentadas pelos órgãos são tratadas como problemas de pesquisa, e as suas soluções são conduzidas considerando as especificidades de cada instituição, de modo que os resultados sejam condizentes com a realidade institucional.

Criado em junho de 2011, o GESTCOM surgiu como a consolidação de um esforço para responder à legislação federal que institui e regula o Desenvolvimento de Pessoas no âmbito da Administração Pública brasileira, e para criar uma metodologia de Mapeamento de Competências condizente com essa realidade. O primeiro projeto, que obteve financiamento através de uma linha de fomento a iniciativas inovadoras oferecida pelo Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, foi o Mapeamento de Competências da Universidade Federal do Pará. O projeto foi reconhecido pelo Ministério como adequado à Gestão Pública Brasileira e tomado como base para muitos projetos posteriores.

Os conhecimentos e tecnologias que o laboratório desenvolve com essas experiências têm sido socializados por meio de artigos, publicações, guias e oficinas. Os pesquisadores frequentemente são convidados a atuar como consultores pelo Ministério do Planejamento no desenvolvimento do Sistema de Gestão de Pessoas para Administração Pública.

 

Missão

Desenvolver e disseminar metodologias para o aprimoramento da gestão de pessoas no contexto da Administração Pública Brasileira.

Visão

Ser reconhecido nacional e internacionalmente como laboratório referência no desenvolvimento de metodologias para a gestão de pessoas no contexto da Administração Pública Brasileira.

Valores

  • Inovação

  • Produção de Conhecimento

  • Comprometimento

  • Foco em Resultados

  • Valorização e Respeito às Pessoas

 

Equipe

O GESTCOM possui uma equipe multidisciplinar de profissionais, especializados em desenvolvimento e aplicação de tecnologias na área de gestão de pessoas por competências.

reduzida.png
Thiago Dias Costa

Coordenador

Graduação em Psicologia pela Universidade Federal de São Carlos (2001).

Mestrado em Teoria e Pesquisa do Comportamento pela Universidade Federal do Pará (2004).

Doutorado em Teoria e Pesquisa do Comportamento pela Universidade Federal do Pará (2008).

reduzida.png
Camila Carvalho Ramos

Vice coordenadora

Graduação em Psicologia pela Universidade Federal do Pará (2009).

Mestrado em Teoria e Pesquisa do Comportamento pela Universidade Federal do Pará (2013).

Doutorado em Teoria e Pesquisa do Comportamento pela Universidade Federal do Pará (2015).

Pós-doutorado no Núcleo de Teoria e Pesquisa do Comportamento (2017).

reduzida.png
Romariz da Silva Barros

Pesquisador sênior

Graduação em Psicologia pela Universidade Federal do Pará (1992).

Mestrado em Teoria e Pesquisa do Comportamento pela Universidade Federal do Pará (1994).

Doutorado em Psicologia Experimental pela Universidade de São Paulo.

Pós-doutorado na University of Massachusetts Medical School-Shriver Center (2005).

reduzida.png
Aline Beckmann de Castro Menezes

Pesquisadora sênior

Graduação em Psicologia pela Universidade Federal do Pará (2003).

Mestrado em Teoria e Pesquisa do Comportamento pela Universidade Federal do Pará (2005).

Doutorado em Teoria e Pesquisa do Comportamento pela Universidade Federal do Pará (2011).

4. Delage.png
Paulo Elias Gotardelo Audebert Delage

Pesquisador sênior

Graduação em Psicologia pela Universidade Federal de Juiz de Fora (2003).

Doutorado em Teoria e Pesquisa do Comportamento pela Universidade Federal do Pará (2011).

6. Cezar Romeu.png
Cezar Romeu de Almeida Quaresma

Pesquisador sênior

Graduação em Psicologia pela Universidade Federal do Pará (1994).

Mestrado em Teoria e Pesquisa do Comportamento pela Universidade Federal do Pará (1999).

Doutorado em andamento: Teoria e pesquisa do Comportamento pela Universidade Federal do Pará.

reduzida.png
César Augusto Barth

Pesquisador pleno

Graduação em Psicologia pela Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (2015).

Mestrado em Teoria e Pesquisa do Comportamento pela Universidade Federal do Pará (2017).

Doutorado em andamento: Teoria e Pesquisa do Comportamento pela Universidade Federal do Pará.

reduzida.png
Gottardo Celso Ferreira Dias

Pesquisador pleno

Graduação em Psicologia pela Universidade Federal do Pará (2018).

Mestrado em Teoria e Pesquisa do Comportamento pela Universidade Federal do Pará (2021).

reduzida.png
Thiago Almeida da Rocha

Pesquisador pleno

Graduação em Administração pela Faculdade Integrada Brasil-Amazônia (2011).

Especialização em Gestão Empresarial pela Universidade Federal do Pará (2017).

Mestrado em andamento: Programa de Pós-Graduação em Administração.

reduzida.png
Tereza Regina Furtado Cerdeira

Pesquisadora plena

Graduação em Serviço Social pela Universidade Federal do Pará (2017).

Graduação em Psicologia pela Universidade Federal do Pará (2022).

Mestrado em andamento: Teoria e Pesquisa do Comportamento pela Universidade Federal do Pará.

reduzida.png
Ayara Letícia Bentes da Silva

Pesquisadora plena

Graduação em Geologia pela Universidade Federal do Pará (2013).

Graduação em Administração pela Universidade Federal do Pará (2022).

Mestrado em andamento: Programa de Pós-Graduação em Administração.

reduzida.png
Gisele Cristiane Andrade Marques

Pesquisadora plena

Graduação em Psicologia pela Universidade Federal do Pará (2014).

Especialização em Gestão Empresarial pela Universidade Federal do Pará (2017).

Especialização em Gestão Financeira Empresaria pela Universidade Federal do Pará (2020).

Mestrado em andamento: Programa de Pós-Graduação em Administração.

maxmod.png
Maxwel Macedo Dias

Pesquisador pleno

Graduação em Análise e Desenvolvimento de Sistemas pelo Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Pará (2007) e em Ciência da Computação pela Universidade Federal do Pará (2008).

Mestrado em Ciência da Computação pela Universidade Federal do Pará (2014).

reduzida.png
Marcelly Gabriele de Moura Rêgo

Pesquisadora júnior

Graduação em andamento: Psicologia pela Universidade Federal do Pará.

10. Capela.png
Camila Chaves Capela

Pesquisadora júnior

Graduação em andamento: Psicologia pela Universidade Federal do Pará.

21. Rafaella.png
Rafaella Espíndola de Andrade

Pesquisadora júnior

Graduação em andamento: Psicologia pela Universidade Federal do Pará.

15. Marcelo 2.png
Valckx Marcelo de Souza Fagundes

Pesquisador júnior

Graduação em andamento: Psicologia pela Universidade Federal do Pará.

14. Julianna.png
Julianna Garcia Leão

Pesquisadora júnior

Graduação em Comunicação Social - Jornalismo pela Universidade Federal do Pará (2017).

Graduação em andamento: Psicologia pela Universidade Federal do Pará.

16. Vitor.png
Vitor de Miranda Launé

Pesquisador júnior

Graduação em andamento: Psicologia pela Universidade Federal do Pará.

17. Vivian.png
Vivian Larissa Siqueira Mendes

Pesquisadora júnior

Graduação em andamento: Psicologia pela Universidade Federal do Pará.

25. Leonardo.png
Leonardo Ribeiro Sena

Pesquisador júnior

Graduação em andamento: Psicologia pela Universidade Federal do Pará.

24. Romeu.png
Romeu Kenedy dos Santos Brito

Pesquisador júnior

Graduação em andamento: Psicologia pela Universidade Federal do Pará.

23. Francisco.png
Francisco Paulo de Lima Sanjad

Pesquisador júnior

Graduação em andamento: Psicologia pela Universidade Federal do Pará.

22. Clara.png
Clara Gonçalves de Morais Gomes

Pesquisador júnior

Graduação em andamento: Psicologia pela Universidade Federal do Pará.